{"id":659,"date":"2020-04-06T09:42:40","date_gmt":"2020-04-06T07:42:40","guid":{"rendered":"https:\/\/clone.nextrope.com\/?p=659"},"modified":"2024-04-09T10:56:25","modified_gmt":"2024-04-09T08:56:25","slug":"12-najlepszych-narzedzi-do-pracy-zdalnej","status":"archive","type":"post","link":"https:\/\/clone.nextrope.com\/pl\/12-najlepszych-narzedzi-do-pracy-zdalnej\/","title":{"rendered":"12 najlepszych narz\u0119dzi do pracy zdalnej"},"content":{"rendered":"

Praca zdalna od wielu lat cieszy si\u0119 rosn\u0105c\u0105 popularno\u015bci\u0105, jednak ostatnie wydarzenia drastycznie zwi\u0119kszy\u0142y zapotrzebowanie na skuteczne narz\u0119dzia, kt\u00f3re pozwol\u0105 pracowa\u0107 z domu. <\/h4>\n\n\n\n

Taki typ pracy niesie ze sob\u0105 wiele wyzwa\u0144 – z analizy, kt\u00f3r\u0105 przeprowadzi\u0142 Buffer, wynika, \u017ce wielu zdalnych pracownik\u00f3w ma problem z od\u0142\u0105czeniem si\u0119 od pracy, samotno\u015bci\u0105 i komunikacj\u0105. Do innych wyzwa\u0144 zaliczaj\u0105 si\u0119 tak\u017ce problemy z koncentracj\u0105 w domu, praca z osobami przebywaj\u0105cymi w innych strefach czasowych oraz znalezienie motywacji. [https:\/\/buffer.com\/state-of-remote-work-2019<\/a>]<\/p>\n\n\n\n

Warto doda\u0107, \u017ce w raporcie Buffera a\u017c 99% spo\u015br\u00f3d respondent\u00f3w stwierdzi\u0142o, \u017ce chcieliby pracowa\u0107 zdalnie przynajmniej raz w trakcie swojej kariery.<\/p>\n\n\n\n

Wybrane przez nas narz\u0119dzia skupiaj\u0105 si\u0119 na rozwi\u0105zaniu nie tylko unikalnych problem\u00f3w, przed kt\u00f3rymi stoj\u0105 zespo\u0142y na sta\u0142e rozproszone po ca\u0142ym kraju i \u015bwiecie, ale tak\u017ce tych, kt\u00f3re pojawi\u0142y si\u0119 w zwi\u0105zku z szybko zmieniaj\u0105c\u0105 si\u0119 sytuacj\u0105 i zmusi\u0142y wielu pracownik\u00f3w do przestawienia si\u0119 na prac\u0119 zdaln\u0105. <\/p>\n\n\n\n

Slack<\/a><\/h2>\n\n\n\n
\"\"<\/figure><\/div>\n\n\n\n

Je\u015bli jeszcze nie jest powszechnie u\u017cywanym narz\u0119dziem w waszym zespole, zdecydowanie warto to  zmieni\u0107. Slack to podstawowe narz\u0119dzie u\u0142atwiaj\u0105ce komunikacj\u0119 zar\u00f3wno w zespo\u0142ach mniejszych, jak i bardzo du\u017cych \u2013 nawet do kilkuset os\u00f3b. G\u0142\u00f3wne zalety: sprawna komunikacja, ustawianie status\u00f3w z dost\u0119pno\u015bci\u0105, przesy\u0142anie plik\u00f3w, mo\u017cliwo\u015b\u0107 rozm\u00f3w g\u0142osowych i wideo,  udost\u0119pnianie ekran\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n

Status Hero<\/a><\/h2>\n\n\n\n

Pracuj\u0105c zdalnie niezwykle \u0142atwo jest wpa\u015b\u0107 w pu\u0142apk\u0119 wysy\u0142ania dziennie dziesi\u0105tek maili i wiadomo\u015bci z raportami dotycz\u0105cymi zrobionych zada\u0144, problem\u00f3w napotkanych na drodze i status\u00f3w poszczeg\u00f3lnych pracownik\u00f3w. Rozwi\u0105zaniem tego problemu zajmuje si\u0119 Status Hero. G\u0142\u00f3wne zalety: ustawianie status\u00f3w z dost\u0119pno\u015bci\u0105, wy\u0142apywanie stref czasowych, w kt\u00f3rych obecnie znajduj\u0105 si\u0119 pracownicy, mo\u017cliwo\u015b\u0107 raportowania, dzielenie na grupy czy zarz\u0105dzanie projektam<\/p>\n\n\n\n

Trello<\/a><\/h2>\n\n\n\n
\"\"<\/figure><\/div>\n\n\n\n

Narz\u0119dzie, kt\u00f3re znacz\u0105co u\u0142atwi zajmowanie si\u0119  wieloma sprawami na raz i pozwoli unikn\u0105\u0107 niepotrzebnych dubli i pracy nad tym samym tematem przez dw\u00f3ch pracownik\u00f3w. G\u0142\u00f3wne zalety: rozdzielanie zada\u0144, ustawianie status\u00f3w i wa\u017cno\u015bci dla poszczeg\u00f3lnych zak\u0142adek, zarz\u0105dzanie wieloma kwestiami na raz. Podobne do Trello jest Monday – ale idzie o krok dalej. O ile poprzednie narz\u0119dzie do zarz\u0105dzania projektami zasadniczo przeprojektowa\u0142o koncepcj\u0119 listy rzeczy do zrobienia za pomoc\u0105 tablic, tutaj mamy w pe\u0142ni funkcjonaln\u0105 platform\u0119 zarz\u0105dzania dla lider\u00f3w zespo\u0142\u00f3w. G\u0142\u00f3wne zalety: \u015bledzenie post\u0119p\u00f3w, udost\u0119pnianie plik\u00f3w, cotygodniowe przegl\u0105dy zada\u0144, zarz\u0105dzanie zar\u00f3wno projektami, jak i zadaniami, listy kontrolne i raporty.<\/p>\n\n\n\n

Microsoft Teams<\/a><\/h2>\n\n\n\n

Cho\u0107 Microsoft odnotowa\u0142 pewne problemy z przepustowo\u015bci\u0105 na pocz\u0105tku zesz\u0142ego tygodnia, na chwil\u0119 obecn\u0105 dzia\u0142anie programu wr\u00f3ci\u0142o do normy. Teams jest wed\u0142ug wielu du\u017co lepszym narz\u0119dziem do rozm\u00f3w i spotka\u0144 ni\u017c Skype \u2013 dzia\u0142a poprawnie nawet przy bardzo du\u017cej liczbie os\u00f3b. G\u0142\u00f3wne zalety: konferencje w formie wideo, mo\u017cliwo\u015b\u0107 ustawiania status\u00f3w, sprawne dzia\u0142anie przy wielu pracownikach.<\/p>\n\n\n\n

Serene <\/a><\/h2>\n\n\n\n

\u201eWielozadaniowo\u015b\u0107  to mit. Jednozadaniowo\u015b\u0107 to super moc\u201d \u2013 slogan aplikacji Serene w\u0142a\u015bciwie m\u00f3wi wszystko o jej dzia\u0142aniu. Pomaga poszczeg\u00f3lnym pracownikom zespo\u0142u maksymalizowa\u0107 wydajno\u015b\u0107, koncentruj\u0105c si\u0119 na jednym celu dziennie. Zamiast dzieli\u0107 uwag\u0119, skupia j\u0105. G\u0142\u00f3wne zalety: blokowanie witryn i aplikacji, sesje bez zak\u0142\u00f3ce\u0144 (od 20 do 60 minut), liczniki czasu, planowanie dnia, muzyka pomagaj\u0105ca utrzyma\u0107 koncentracj\u0119.<\/p>\n\n\n\n

Spark<\/a><\/h2>\n\n\n\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Filtr do e-maili, kt\u00f3ry faktycznie dzia\u0142a. Automatycznie kategoryzuje wiadomo\u015bci z wielu kont i dzieli je w zale\u017cno\u015bci od wa\u017cno\u015bci. Jednocze\u015bnie odfiltrowuje te, na kt\u00f3re szkoda traci\u0107 czasu. G\u0142\u00f3wne zalety: planowanie wysy\u0142ania wiadomo\u015bci, przypomnienia, przypisywanie adres\u00f3w e-mailowych do cz\u0142onk\u00f3w zespo\u0142u, inteligentna skrzynka odbiorcza.<\/p>\n\n\n\n

Take A Break<\/h2>\n\n\n\n

Problem z od\u0142\u0105czeniem si\u0119 od pracy to, wed\u0142ug Buffera, najwi\u0119ksza zmora pracownik\u00f3w zdalnych. Take A Break, jak sama nazwa wskazuje, pomaga odci\u0105\u0107 si\u0119 od komputera i w pe\u0142ni skorzysta\u0107 z przerwy od pracy. G\u0142\u00f3wne zalety: konfigurowalne okresy pracy i przerwy, wy\u015bwietlanie pozosta\u0142ego czasu pracy i powiadomie\u0144 przed przerw\u0105, uruchamianie w momencie logowania.<\/p>\n\n\n\n

Time Doctor <\/a><\/h2>\n\n\n\n
\nhttps:\/\/www.youtube.com\/watch?v=NzL_DYRMI6g\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n

Cho\u0107 niekt\u00f3re korporacje potrafi\u0105 wykonywa\u0107 do pracownik\u00f3w \u201ekontrolne telefony\u201d, by sprawdzi\u0107, jak sp\u0119dzaj\u0105 czas, Time Doctor pozwala to robi\u0107 bez marnowania czasu na po\u0142\u0105czenie telefoniczne. Narz\u0119dzie pomaga \u015bledzi\u0107 produktywno\u015b\u0107 pracownik\u00f3w i to, co robi\u0105 w czasie pracy. Mo\u017cna je tak\u017c\u0119 u\u017cywa\u0107 do sprawdzania rozlicze\u0144 z klientami. G\u0142\u00f3wne zalety: \u015bledzenie aktywno\u015bci pracownik\u00f3w, wykorzystania internetu i aplikacji, monitorowanie wydajno\u015bci, tworzenie raport\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n

Zoom<\/a> <\/h2>\n\n\n\n
\"\"<\/figure><\/div>\n\n\n\n

Komunikator, kt\u00f3ry w ci\u0105gu ostatnich dni sta\u0142 si\u0119 jednym z najpopularniejszych na \u015bwiecie. Pozwala na organizowanie wideokonferencji ca\u0142ych firm – dzia\u0142a nawet przy setce u\u017cytkownik\u00f3w. G\u0142\u00f3wne zalety: udost\u0119pnianie pulpitu, przesy\u0142anie plik\u00f3w, sprawne dzia\u0142anie przy du\u017cej liczbie os\u00f3b.<\/p>\n\n\n\n

Tandem <\/a><\/h2>\n\n\n\n
\"\"<\/figure><\/div>\n\n\n\n

\u201cWirtualne biuro dla zdalnych zespo\u0142\u00f3w\u201d, jak pisz\u0105 o aplikacji jej tw\u00f3rcy. Pozwala nie tylko na rozmow\u0119 z innymi pracownikami, lecz tak\u017ce sprawdzanie, czym si\u0119 w tej chwili zajmuj\u0105 i szybkie po\u0142\u0105czenia z kolegami z zespo\u0142u. G\u0142\u00f3wne zalety: kompatybilno\u015b\u0107 z wieloma aplikacjami, udost\u0119pnianie ekran\u00f3w, szybkie dzia\u0142anie.<\/p>\n\n\n\n

Around<\/a><\/h2>\n\n\n\n
\n